Las Mujeres Legendarias seleccionadas representan a las 22 millones de Latinas excepcionales en los EE.UU. que están haciendo una diferencia en el lugar de trabajo, sus hogares, el medio ambiente y la comunidad.
"Ford se orgullece en honrar a Neyda, Vicglamar, Sobeida, Merijoel y Jessenia por su liderazgo y contribuciones a la comunidad Hispana en la ciudad de Nueva York," dijo Alvaro Cabal, Director de Relaciones Multiculturales de Ford Motor Company.
"Las mujeres están a la vanguardia de los cambios y están contribuyendo de manera significativa a un aumento de su progreso y el poder," dijo Sheryl Connelly, Directora de Tendencia Global de Ford. “A medida que el mundo cambia, las mujeres, obviamente, cambian con él”, Connelly anota. "Cada día, el mundo está cambiando y las mujeres desempeñan un papel fundamental en los cambios que están ocurriendo.”
Liderazgo: empresarias, ejecutivas, dueñas de pequeños negocios o directoras de organizaciones sin fines de lucro: Neyda Martínez, Embajadora Cultural, PBS Latino Americans
Súper Mamá Latina: una modelo de conducta para su familia y la comunidad, que alienta a otros padres en persona o en línea con sus experiencias y conocimientos: Vicglamar Torres, www.mamaslatinas.com
Eco Latina: establece un cambio positivo con relación a los problemas ambientales y trabaja para educar y proteger al público de los peligros ambientales: Sobeida Cruz, New York Power Authority
Defensoras de la Comunidad: influencia la política pública en temas sociales, económicos y culturales. Organiza grupos en torno a una causa y trabaja para implementar los cambios que tienen efectos positivos y duraderos: Merijoel Durán, Univision Network
Latina Trailblazer: latina ejemplar que rompe barreras y trabaja para mejorar la calidad de vida de las mujeres latinas en los EE.UU: Jessenia Francisco, ALPFA-NY
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| Izquierda a Derecha: Vicglamar Torres, Merijoel Duran, Neyda Martinez, Sobeida Cruz, Jessenia Francisco; Las Mujeres Legendarias de Ford en Nueva York |
"Ford se orgullece en honrar a Neyda, Vicglamar, Sobeida, Merijoel y Jessenia por su liderazgo y contribuciones a la comunidad Hispana en la ciudad de Nueva York," dijo Alvaro Cabal, Director de Relaciones Multiculturales de Ford Motor Company.
"Las mujeres están a la vanguardia de los cambios y están contribuyendo de manera significativa a un aumento de su progreso y el poder," dijo Sheryl Connelly, Directora de Tendencia Global de Ford. “A medida que el mundo cambia, las mujeres, obviamente, cambian con él”, Connelly anota. "Cada día, el mundo está cambiando y las mujeres desempeñan un papel fundamental en los cambios que están ocurriendo.”
Liderazgo: empresarias, ejecutivas, dueñas de pequeños negocios o directoras de organizaciones sin fines de lucro: Neyda Martínez, Embajadora Cultural, PBS Latino Americans
Súper Mamá Latina: una modelo de conducta para su familia y la comunidad, que alienta a otros padres en persona o en línea con sus experiencias y conocimientos: Vicglamar Torres, www.mamaslatinas.com
Eco Latina: establece un cambio positivo con relación a los problemas ambientales y trabaja para educar y proteger al público de los peligros ambientales: Sobeida Cruz, New York Power Authority
Defensoras de la Comunidad: influencia la política pública en temas sociales, económicos y culturales. Organiza grupos en torno a una causa y trabaja para implementar los cambios que tienen efectos positivos y duraderos: Merijoel Durán, Univision Network
Latina Trailblazer: latina ejemplar que rompe barreras y trabaja para mejorar la calidad de vida de las mujeres latinas en los EE.UU: Jessenia Francisco, ALPFA-NY